Hỗ trợ 24/7
  • Dược sĩ tư vấn

    0243.766.2222

Tìm kiếm
Thăm dò ý kiến

Bạn đang dùng sản phẩm nào của Botania?

Bạo Hành Trong Bệnh Viện: Khủng Hoảng Tâm Lý Ngầm Của Ngành Y

Thứ bảy, 07-06-2025 11:45 AM

Mục lục [Ẩn]

 

   Trong khi ngành y đang ngày đêm cố gắng vì sức khỏe cộng đồng, thì nỗi lo bị bạo hành lại trở thành một "cái bóng" ám ảnh không thể xem nhẹ. Không còn là những trường hợp cá biệt, bạo lực đối với nhân viên y tế đang trở nên phổ biến hơn bao giờ hết, gây tác động nghiêm trọng đến tinh thần của những người khoác áo blouse trắng.

 

Bạo hành nhân viên y tế đang là một vấn nạn hiện nay.

Bạo hành nhân viên y tế đang là một vấn nạn hiện nay.

 

Thực trạng bạo hành nhân viên y tế: Nỗi ám ảnh ngay trong bệnh viện

   Chỉ trong vòng một tháng gần đây, nhiều vụ bạo hành nhân viên y tế đã được ghi nhận tại các bệnh viện lớn. Ở Nghệ An, một điều dưỡng bị người nhà bệnh nhân tát khi đang làm thủ tục tiếp nhận. Tại Nam Định, một nhân viên y tế bị đấm liên tiếp vào mặt. Còn ở Phú Thọ, một điều dưỡng bị đạp vào bụng khi đang cấp cứu cho một bệnh nhi.

   Những vụ việc này không còn là những trường hợp cá biệt. Chúng cho thấy mức độ nghiêm trọng của tình trạng bạo hành trong môi trường bệnh viện ngày nay.

   Phần lớn những vụ việc này xảy ra tại Khoa Cấp cứu – nơi áp lực dày đặc, diễn biến nhanh và yêu cầu ra quyết định trong thời gian ngắn. Trong tình huống căng thẳng, bất đồng, hiểu lầm hoặc đơn giản là những cơn giận dữ khi không hài lòng với tốc độ xử lý ca bệnh, người nhà bệnh nhân đã đổ dồn sự bức xúc sang nhân viên y tế bằng bạo lực.

   Bộ Y tế đã lên án nghiêm khắc các hành vi hành hung nhân viên y tế, đồng thời yêu cầu xử lý nghiêm theo quy định. Tuy nhiên, những nỗ lực này vẫn chưa đủ để xoa dịu nỗi ám ảnh trong lòng người khoác áo blouse trắng.

 

Ảnh hưởng tâm lý: Khi nỗi sợ trở thành "bạn đồng hành"

Kiệt sức nghề nghiệp gia tăng rõ rệt

   Làm trong ngành y vốn đã là một công việc khắc nghiệt về thể chất và tinh thần. Họ thường xuyên phải trực đêm, đối mặt với tình huống sinh – tử và thiếu sự nghỉ ngơi đầy đủ.

   Khi bị bạo hành, những áp lực đó như giọt nước tràn ly, khiến họ rơi vào trạng thái cạn kiệt cảm xúc. Cảm giác chán nản, buông xuôi, mất hứng thú với công việc trở nên phổ biến. Tình trạng kiệt sức nghề nghiệp (burnout) không còn là hiện tượng cá biệt mà đang âm thầm lan rộng trong hệ thống y tế.

 Rối loạn lo âu và trầm cảm âm thầm lan rộng

   Tình trạng bị bạo hành gây nên cảm giác bất an thường trực. Nỗi sợ bị tấn công bất ngờ khiến nhiều nhân viên y tế không còn cảm thấy an toàn trong chính môi trường làm việc của mình. Biểu hiện ban đầu có thể là mất ngủ, dễ cáu gắt, rối loạn tiêu hóa, giảm tập trung...

   Về lâu dài, nếu không được nhận diện và hỗ trợ kịp thời, họ rất dễ rơi vào rối loạn lo âu lan tỏa, trầm cảm, thậm chí hội chứng stress sau sang chấn (PTSD).

 

Tình trạng bạo hành có thể dẫn đến kiệt sức, trầm cảm và các vấn đề tâm lý khác.

Tình trạng bạo hành có thể dẫn đến kiệt sức, trầm cảm và các vấn đề tâm lý khác.

 

Giảm chất lượng chăm sóc bệnh nhân

Sức khỏe tinh thần suy giảm kéo theo sự suy giảm trong chất lượng phục vụ. Khi phải luôn dè chừng, lo lắng và phòng vệ, nhân viên y tế khó lòng toàn tâm toàn ý với bệnh nhân. Một số người hình thành cơ chế tự bảo vệ bằng cách giữ khoảng cách cảm xúc, trở nên lạnh lùng, hạn chế tiếp xúc hoặc né tránh các ca bệnh phức tạp. Điều này gây ảnh hưởng trực tiếp tới kết quả điều trị và niềm tin của bệnh nhân đối với đội ngũ y tế.

 Mất niềm tin và xu hướng rút lui khỏi nghề

    Không ít nhân viên y tế, sau khi bị hành hung hoặc chứng kiến đồng nghiệp bị bạo hành, đã chọn cách rời khỏi ngành. Họ không còn cảm thấy đây là môi trường đáng để cống hiến, khi mà mỗi lần đi làm đều kèm theo nguy cơ bị xúc phạm, bị đánh đập. Sự mất niềm tin này khiến ngành y phải đối mặt với nguy cơ chảy máu nhân lực trầm trọng – một hệ quả dài hạn và khó phục hồi nếu không có giải pháp quyết liệt từ hệ thống.

 

Giải pháp: Chăm sóc sức khỏe tinh thần cho những người đang bảo vệ chúng ta

   Thay vì chỉ đề cập đến biện pháp đảm bảo an ninh, điều then chốt là cải thiện và bảo vệ sức khỏe tinh thần cho nhân viên y tế. Trong đó, vai trò tự chăm sóc và hỗ trợ từ hệ thống y tế phải được triệt để khai thác.

Tự chăm sóc – lá chắn đầu tiên chống lại kiệt sức

   Đối mặt với áp lực công việc cao độ, nhân viên y tế cần học cách chăm sóc bản thân một cách chủ động để bảo vệ sức khỏe tinh thần. Việc tự chăm sóc không chỉ giúp họ duy trì năng lượng tích cực mà còn là biện pháp thiết yếu để ngăn ngừa kiệt sức, tránh rơi vào vòng xoáy căng thẳng kéo dài.

  • Ngủ đủ giấc, dinh dưỡng đầy đủ: Giấc ngủ là nền tảng phục hồi thể chất và thần kinh. Cần duy trì lịch ngủ khoa học, hạn chế chất kích thích như cà phê vào buổi tối, và bổ sung đủ dưỡng chất – đặc biệt là các thực phẩm tốt cho não bộ như hạt óc chó, cá béo, rau lá xanh.
  • Thư giãn chủ động để hồi phục: Thư giãn không chỉ là nghỉ ngơi mà còn là tái tạo tinh thần. Mỗi người nên tìm ra hình thức phù hợp với mình như thiền định, yoga, đọc sách, đi bộ ngoài trời, viết nhật ký cảm xúc... Quan trọng là dành ít nhất 1 – 2 giờ mỗi ngày hoàn toàn cho bản thân, tách biệt khỏi điện thoại và áp lực công việc.
  • Chấp nhận giới hạn – thoát khỏi mặc cảm “phải cứu tất cả”: Nhiều nhân viên y tế mang mặc cảm nặng nề khi không thể cứu chữa một bệnh nhân. Nhưng cần hiểu rằng không ai có thể kiểm soát được mọi kết quả. Sức khỏe tinh thần được bảo vệ tốt sẽ giúp họ phục vụ được nhiều người hơn trong chặng đường dài.
  • Giữ ranh giới công việc – cuộc sống cá nhân: Tập luyện thói quen không mang việc về nhà, ngắt kết nối với điện thoại công việc ngoài giờ hành chính nếu có thể. Ranh giới rõ ràng sẽ giúp tái tạo năng lượng, tránh bị nhấn chìm trong trách nhiệm.

Vai trò của hệ thống y tế – “chăm sóc người chăm sóc”

  • Có bộ phận hỗ trợ tâm lý nội viện: Cần có phòng tham vấn hoặc liên kết với chuyên gia tâm lý để hỗ trợ kịp thời.
  • Đào tạo ứng phó với tình huống bạo lực, khủng hoảng: Kỹ năng mềm cần được đào tạo chính quy – từ giao tiếp khéo léo đến nhận diện nguy cơ và thoát hiểm.
  • Tái cấu trúc môi trường làm việc: Không gian nghỉ ngơi cần đủ yên tĩnh, lịch làm việc cần hợp lý hóa, nhân sự cần được phân bổ công bằng.

Truyền thông cộng đồng – thay đổi nhận thức từ gốc

  • Cần có chiến dịch truyền thông toàn xã hội về việc tôn trọng và bảo vệ nhân viên y tế.
  • Nhấn mạnh rằng: “Bảo vệ bác sĩ là bảo vệ chính người thân của bạn.”

  Làm nghề y chưa bao giờ là dễ dàng. Trong một xã hội còn nhiều bất ổn, việc giữ được lòng kiên nhẫn và trái tim nhân hậu lại càng gian nan hơn. Nhưng giữa những áp lực, tổn thương và thầm lặng, điều quan trọng là bạn cần biết lắng nghe chính mình. Bạn hãy cho phép bản thân được nghỉ ngơi, được hồi phục và được trân trọng. Một giấc ngủ đủ, một khoảnh khắc thở sâu, hay một ánh nhìn cảm thông – đôi khi lại chính là chỗ dựa để tiếp tục vững bước.

 

Ý kiến bạn đọc

Hỗ trợ 24/7
  • Dược sĩ tư vấn

    0243.766.2222